Ziekteverzuim verlagen binnen jouw organisatie

Is het ziekteverzuim binnen jouw organisatie hoog of misschien wel té hoog? Dan is dat vaak een teken dat er iets niet helemaal goed zit. In de meeste gevallen is er een relatie met de arbeidsomstandigheden. Die zijn onder te verdelen in psychische en fysieke componenten en het verschilt per sector welke component zwaarder weegt als we spreken over verzuim.

Wat is ziekteverzuim?

Met ziekteverzuim bedoelen we het gegeven dat werknemers door ziekte, mentale- of fysieke klachten niet in staat zijn hun werkzaamheden uit te voeren. Een zieke werknemer komt geregeld voor, maar als voorheen gezonde werknemers ineens vaak ziek zijn of te maken krijgen met een burn out, dan is het tijd voor actie.

Health Coach Program brengt het verzuim binnen jouw organisatie omlaag

Health Coach Program beschikt over de kennis om het ziekteverzuim binnen jouw organisatie omlaag te brengen en de prestaties juist te verhogen. Wij hebben deskundige coaches in huis die, aan de hand van wetenschappelijk bewezen in company trainingen, jouw organisatie een vitaliteitsimpuls geven. We bereiken gemiddeld een verhoging van de inzetbaarheid van vier weken per deelnemer aan onze programma’s.

Meer weten over wat we doen? Neem eens geheel vrijblijvend contact op.

Wat je als leidinggevende kunt doen bij veel ziekteverzuim

In een tijd waarin bijna alle sectoren van de Nederlandse economie te kampen hebben met een groot personeelstekort, schiet het ziekteverzuim omhoog. Dezelfde hoeveelheid werk moet gebeuren met een kleiner aantal mensen. Het gevolg: een hogere fysieke- en psychische werkdruk leidt tot meer langdurig verzuim.

Zijn op jouw afdeling of binnen jouw organisatie veel werknemers ziek vanwege die hoge werkdruk en wil je daar alvast zelf iets aan doen? Graag geven we je een aantal tips:

1. Houd je ogen en oren open: vaak kun je als leidinggevende in een vroeg stadium al signaleren wanneer collega's op hun tenen lopen en voor langere tijd dreigen uit te vallen. Ga het gesprek aan en vraag wat jij kunt doen om de situatie voor hem of haar te verbeteren.
2. Maak het niet te eenvoudig: uiteraard wil jij het beste voor je personeel. Als een werknemer zegt ziek te zijn heb je dat serieus te nemen. Dat wil echter niet zeggen dat je het té eenvoudig moet maken om niet te gaan werken. Laat een collega zich bijvoorbeeld op een werkdag vóór 9 uur telefonisch ziekmelden. Je kunt dan direct een aantal vragen stellen zodat je als werkgever ongeveer weet waar je aan toe bent.

Dankzij Health Coach Program bereik je een forse daling van ziekteverzuim

Je kunt als werkgever natuurlijk reactief optreden als we het hebben over ziekte en verzuim onder jouw personeel, maar het is veel verstandiger om dit zoveel mogelijk te voorkomen. Daarvoor is vaak gedragsverandering en een ander denkpatroon gewenst bij zowel jouzelf als je personeel. Health Coach Program helpt jullie om die stap te zetten. Op een leuke ne inspirerende manier geven we je in de verschillende trainingen die we aanbieden, bewustwording, kennis en handige tools om gezonder te gaan leven. Daardoor zit je beter in je vel, krijg je in je werkzame leven meer voor elkaar en ben je minder gevoelig voor veranderende omstandigheden.

Wij vertellen je graag meer over onze trainingen. Neem eens contact met ons op.

Contact