Fantastisch nieuws voor werkgevers die gezond gedrag willen stimuleren!

Het gratis aanbieden van een gezonde lunch aan medewerkers hoeft niet meer te worden gezien als loon in natura. Ondernemer, Rob Baan, wilde graag zijn medewerkers ondersteunen in hun gezondheid en biedt daarom een gratis gezonde lunch aan als onderdeel van zijn Arbobeleid. De Belastingdienst zag dit als verkapt loon en belastte de gezonde lunch met 80%.

Baan heeft moeten procederen tot de Hoge Raad om het voor elkaar te krijgen, maar het is hem gelukt en hij heeft gelijk gekregen. Goed nieuws dus voor ondernemend Nederland en voor organisaties die hun medewerkers willen ondersteunen bij hun gezondheid. Want we weten dat gezonder gedrag tot een betere gezondheid en een hogere productiviteit leidt.

In dit bericht op NOS.nl lees je het hele verhaal. ‘De Hoge Raad oordeelt nu dat het niet om verkapt loon gaat: "Algemeen bekend is dat gezond eten de kans op ziekten vermindert en dat het herstel na een ziekte daardoor kan worden bevorderd. Het verstrekken van gezonde maaltijden aan personeel kan dus deel uitmaken van het beleid van een werkgever ter voorkoming van ziekteverzuim en kan dus een onderdeel zijn van het arbobeleid van die werkgever", aldus de Hoge Raad.’