Bevlogen medewerkers verzuimen minder en zijn productiever

Zou jij als leidinggevende de bevlogenheid van jouw medewerkers willen verbeteren? Goed nieuws: je kunt bevlogenheid stimuleren.

Volgens onderzoek van Gallup blijkt dat bevlogen medewerkers:

• 18% productiever zijn
• 50% minder verzuimen
• voor een 10% hogere klanttevredenheid zorgen en
• 43% minder vaak de organisatie verlaten

Wat is bevlogenheid? “Bevlogenheid is een positieve, affectief-cognitieve toestand van opperste voldoening die gekenmerkt wordt door vitaliteit, toewijding en absorptie” (Wilmar Schaufeli en Arnold Bakker).

Bevlogenheid is niet aangeboren, maar je kunt het leren. Hoe? Leiderschap heeft hier de hefboom in handen en kan dit proces faciliteren. Het JDR -model (jobs, demands, resources) geeft daarvoor handvatten: aan de ene kant het verminderen van stressoren en aan de andere kant het verbeteren van de werkenenergie.

Bevlogen organisaties blijken beter bestand tegen schokken en presteren beter dan de concurrentie. Bevlogenheid komt niet vanzelf, daar moet je best wat voor doen. Hieronder zie je de belangrijkste knoppen om aan te draaien als leidinggevende:

1. Autonomie (regelruimte, zelf het werk kunnen organiseren)
2. Verbondenheid (samenwerken en goede sfeer)
3. Competenties (prestatie feedback en opleiding)

Hier ligt een kans voor veel organisaties: het verbeteren van de bevlogenheid is fijn voor medewerkers, leuk voor leidinggevenden en levert een sterk rendement op voor organisaties!

Bij het Health Coach Program zijn wij met onze wetenschappelijke vitaliteitsprogramma’s gespecialiseerd in het verbeteren van energie (zowel mentaal als fysiek), wat positieve invloed heeft op de bevlogenheid en werkenergie.

Wil je begeleiding bij het verbeteren van de bevlogenheid van jouw medewerkers? Neem contact op: info@healthcoachprogram.nl of bel 06-51686865.